Mitjans nord-americans: la demanda mundial de productes xinesos va augmentar ràpidament i les fàbriques van experimentar "dolor laboral"

El títol original de l'article al Wall Street Journal dels Estats Units el 25 d'agost: Les fàbriques xineses estan experimentant "dolor laboral".A mesura que els joves eviten el treball a les fàbriques i més treballadors migrants es queden a casa, totes les parts de la Xina estan experimentant escassetat de mà d'obra.La demanda mundial de productes xinesos ha augmentat ràpidament, però les fàbriques que produeixen tot tipus de productes, des de bosses de mà fins a cosmètics, diuen que és difícil contractar prou treballadors.

1630046718

Tot i que hi ha pocs casos confirmats a la Xina, alguns treballadors migrants encara estan preocupats per infectar noves corones a ciutats o fàbriques.Altres joves s'inclinen cada cop més a ingressos més alts oa indústries de serveis relativament fàcils.Aquestes tendències són similars al desajust del mercat laboral dels EUA: encara que moltes persones van perdre la feina durant l'epidèmia, algunes empreses van patir escassetat de mà d'obra.Els problemes de la Xina reflecteixen tendències demogràfiques a llarg termini, no només representen una amenaça per al creixement potencial de la Xina a llarg termini, sinó que també poden agreujar les pressions inflacionistes mundials.

Malgrat l'augment de la demanda, Yan Zhiqiao, que dirigeix ​​una fàbrica de cosmètics a Guangzhou, no pot ampliar la producció perquè és difícil per a la fàbrica contractar i retenir treballadors, especialment els menors de 40 anys. La seva fàbrica ofereix un sou per hora superior al mercat. nivell i ofereix allotjament gratuït als treballadors, però encara no aconsegueix atraure joves que cerquen feina“ A diferència de la nostra generació, els joves han canviat les seves actituds cap al treball.Poden confiar en els seus pares i tenen poca pressió per guanyar-se la vida", va dir Yan, de 41 anys.molts d'ells vénen a la fàbrica no per treballar, sinó per trobar xicot i xicota.".

Així com les fàbriques pateixen una escassetat de mà d'obra, la Xina intenta fer front al problema contrari: massa gent busca feina de coll blanc.El nombre de graduats universitaris a la Xina va assolir un nou màxim aquest any, cosa que, segons els economistes, agreuja el desajust estructural del mercat laboral de la Xina.

La reducció de treballadors ha obligat moltes fàbriques a pagar bonificacions o augmentar els salaris, fet que ha erosionat els marges de beneficis que han estat sotmesos a una major pressió per l'augment dels costos de les matèries primeres, etc.El responsable de l'Associació de Calçat Asiàtic de Dongguan va dir que amb l'epidèmia del virus delta que arrasa altres països asiàtics, els compradors han dirigit el seu negoci a la Xina i les comandes d'algunes fàbriques xineses s'han disparat, la qual cosa fa que siguin més urgents contractar treballadors mitjançant un augment salarial. ."En l'actualitat, és difícil per a molts propietaris de fàbriques acceptar noves comandes. No sé si poden obtenir beneficis".

1630047558

 

El Pla de dinamització rural de la Xina dels darrers anys també pot suposar més reptes a les fàbriques, perquè crea noves oportunitats per als agricultors.En el passat, les persones que anaven a les ciutats per treballar es podien guanyar la vida més a prop de la seva ciutat natal.El 2020, el nombre total de treballadors migrants a la Xina va disminuir per primera vegada en una dècada, en més de 5 milions.Gairebé un terç dels més de 100 treballadors d'una fàbrica de bosses de moda a Guangzhou no van tornar a la fàbrica després del Festival de Primavera, significativament superior al 20% en anys anteriors". ciutat natal, i l'epidèmia ha accelerat aquesta tendència", va dir Helms, el propietari holandès de la fàbrica. La mitjana d'edat dels treballadors de la seva fàbrica ha augmentat des de fa 28 anys fins als 35 anys.

L'any 2020, més de la meitat dels treballadors migrants de la Xina tenen més de 41 anys, i la proporció de treballadors migrants de 30 anys o menys ha disminuït del 46% el 2008 al 23% el 2020. Els experts diuen que els joves d'avui tenen expectatives molt més altes del que el treball els pot portar que abans i es pot permetre el luxe d'esperar més temps.


Hora de publicació: 27-agost-2021